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刘广迎新著《说三国 论决策》出版 感悟做人做事的方法

admin2022-12-08美文摘抄415
正如一千个人心目中就有一千个哈姆雷特,每一个《三国演义》的读者,都有自己的“三国”。怎么解读经典作品并观照自己的人生,成为一个普遍受重视的问题。在《三国演义》云谲波诡的斗争主题中,作家刘广迎找到了这部

正如一千个人心目中就有一千个哈姆雷特,每一个《三国演义》的读者,都有自己的“三国”。怎么解读经典作品并观照自己的人生,成为一个普遍受重视的问题。在《三国演义》云谲波诡的斗争主题中,作家刘广迎找到了这部名著的“一首副歌”,那便是对人生态度、人生价值与品格追求的赞叹。

继从心思学角度研讨《红楼梦》的作品《红楼心解》出书后,刘广迎这次把视角对准了另一部名著——《三国演义》。近日,他的新作《说三国 论决议计划》由新华出书社出书。书中通过剖析吕布、诸葛亮、周瑜等三国人物的人生选择等,剖析很多人物和事件背面的人心、人道,找到成人成事的暗码。与前作《红楼心解》的视角相比,刘广迎表明,“《红楼梦》的故事,来自人们的日常家庭生活,我用它解读人们的日常心思,也便是人们直觉决议计划与情感起伏的内在机制。《三国演义》的故事,来自风云激荡之年代,言的是竞赛斗争之大业,我用它解读人们的严重行为决议计划”。

刘广迎《说三国 论决议计划》 新华出书社 2022年9月出书

刘广迎是管理学博士,他对“三国”的剖析有着稠密的管理学颜色,通过剖析许多三国经典人物的生长轨迹和重要事件的起因通过,从择人、谋事以及决议计划技巧等多个方面剖析成败原因,既有认识论又有方法论,并从中总结了人们日常作业中需求留意的要诀。

在刘广迎看来,吕布的职业生涯,是不断“换岗”的进程。换岗一次,害一位老板,毁一个单位,还塑造了“不靠谱”的个人品牌。一个人该不该换岗?怎么换岗?一位老板,该不该接受一个换岗的人?怎么运用换岗的人?诸如此类的选人用人技巧,从书中能找到答案。而对于诸葛亮、周瑜等能力超强的人为什么不选择自主创业,不自己当老迈?关羽与张飞为何死心塌地跟随刘备,不为高官财色所动?作者同样剖析了这些决议计划背面的考虑进程。

除了从书中看到作业职场的成功方法,刘广迎也期望读者能从自身动身,因为“每个人都有自己的三国”,家庭、工作与他者,构成一个三国;价值、方针与手法,构成又一个三国。“它们之间有一致协作,又有分裂斗争,由此构成了人生的‘三国演义’。徐庶在家庭与工作发生冲突的时候,选择了家庭。为了母亲,他不再向任何人输出自己的才智。曹操为了工作,把自己的几个女儿嫁给了同一个男人,而他并不把这个男人当作真实的男人。鲁肃为了东吴大业,坚决主张与蜀汉协作,在斗而不破中维护了东吴的利益,即便影响了自己的宦途,也不叹惜。”

在书中,作者特别说到,更好地追求成功,有必要先有“三问”:我将何去何从?我将与谁同行?我又怎么作出正确的选择?这“三问”处理欠好,走的弯路就多,支付的成本就高,心思的体验就差。诸葛亮便是在弄清了这“三问”之后,敞开了自己的职业生涯。刘广迎表明,探讨成功“三问”是本书的重点,考虑人生“三问”是本书的副歌,研讨人生的严重行为决议计划是本书的首要意图。


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