外卖骑手遭遇交通事故，却因不能证明“上班途中”如何证明是在“上班途中”受伤？

　　根据《工伤保险条例》的规定，工作人员在工作时间和工作场所内，因工作原因造成事故伤害的，属于工伤。 被认定为工伤的，职工享受相应的待遇保障。

　　限定“工作时间和职场”是为了确保与工作的关联性。 但随着时代的发展，工伤认定出现了一些新的课题、新的挑战。 例如，新就业形式的劳动者由于工作地点、工作时间等方面的灵活性，如何认定“上班途中”“工作时间”成为一大难点。 此外，科技的进步为工作模式提供了更多的选择和可能性，在家工作、随时随地在线工作打破了在线工作的传统时空限制。 在此背景下发生的几种伤害能否认定工伤常常被广泛讨论。

　　从今天起，本版将推出《工伤认定如何“新题新解”》系列报道，聚焦当前劳动关系领域出现的新情况、新变化、新问题，探索劳动者“因工受伤”后及时得到保障的新途径。 敬请关注。

　　外卖员遭遇了交通事故，但由于无法证明“上班途中”，被保险公司拒绝赔偿金。 没有固定工作岗位的骑手，如何证明“上班途中”受伤？

　　公司认定骑手发生事故后，并不是以摩托车快递柜中没有餐盒为由，由骑手送饭的。 骑手该如何证明受伤时处于“工作时间”？

　　目前，我国灵活就业人数已达到2亿人。 与一般工作相比，骑手“哥哥”们的就业方式更灵活，在劳动关系认定、工作时间、地点等问题上更难确认。 《工人日报》记者在采访中获悉，全国多起案件已被判支持职业伤害“的哥”维权，一些更明确的保障措施也在逐步发挥作用。

　　“上下班途中”认定应综合考虑

　　明明在上班途中被车轧了，保险公司却以居住地不明无法证明是否在上班途中为由，拒绝赔偿。 这让受伤后的小张一度情绪低落。

　　2020年9月，小张进入物流公司当骑手。 同年10月，物流公司加入了雇主的责任保险。 10月24日上午10点多，小张骑电动自行车时与另一辆电动车相撞，肇事司机逃离现场。 小张左肩部骨折，被认定为9级伤残。

　　道路交通事故认定小张没有责任。 物流公司与张先生签订了赔偿协议，共支付赔偿金26万余元。 根据物流公司与保险公司签订的合同，保险期间内骑手因工伤致残的，应当由保险公司负责赔偿。 但是，物流公司向保险公司索赔时被拒绝了。

　　物流公司诉上海市虹口区人民法院，认为张先生在上班途中遭受了不属于本人主要责任的交通事故损失，依照《工伤保险条例》应当认定为工伤，保险公司应当赔偿。保险公司认为，物流公司提供的事故当天骑手时间表是事后制定的，加之骑手与房东没有签订租赁合同，骑手居住地不详，无法证明事发当时张先生正在“上班途中”。

　　“灵活的就业工人往往很难证实他们固定了住所，固定了工作地点。 面对各种各样的情况，如何认定“上下班途中”成为司法实践中的一大难点。 ”上海市虹口区人民法院金融审判庭法官顾飞表示，如果机械认定和判决，将无视行业工人的实际情况，损害骑手和公司的合法权益，也不利于新业态的发展。 特殊行业从业人员的“上下班途中”认定，要根据实际情况综合考虑。

　　最终，法院根据第三方平台的反馈数据显示，小张在物流公司下属某网站工作了将近一个月，每天平台上线时间集中在上午10点半至11点之间，上线后稳定有序结合物流公司提供的证据，以及事故发生时间10时46分，事故发生在小张居住地至站点必经之路等情况，可以证明公司主张的与小张在上班途中发生事故。 结合相关费用和误工损失，法院判决保险公司向物流公司支付保险金24万余元。

　　如何认定受伤时处于“工作时间”

　　吃饭途中停车等待转弯时，逆向行驶到对面的车上，于成展受伤了。 在事故中被认定属于无过错方的他，遇到了企业拒绝赔偿的意外情况。

　　此案诉诸法院后，山东省龙口市人民法院指出，本案争议的焦点是工人受伤时是否在工作时间。

　　企业现场照片显示，被展会上的摩托车撞倒后，快递柜里没有餐盒，并不是送饭。 法院认定，当时正在吃饭，发生事故的地点正好在小区附近，工人服装和车辆配置情况也符合骑手送餐特点，结合成展姐姐和被告方负责站长的通话录音内容、企业垫付医疗费等事实，足以形成证据优势。 最终，法院判决企业为成展赔偿9万余元。

　　实际上，也有公司通过商业保险减少工伤保险待遇。

　　2021年1月，外卖员蒋峰峰在订单发送途中发生交通事故，劳动争议仲裁确认与企业存在劳动关系。 后来蒋峰峰被承认有工伤。

　　今年2月，蒋峰峰再次提出仲裁申请，要求企业支付残疾补助金、残疾就业补助金、工伤医疗补助金等。 其所属的权某公司作为投保人向某保险公司提出希望投保《骑手雇主责任保险》，以减轻企业责任。山东省枣庄市市中区人民法院认为，权某公司因蒋峰峰未参加工伤保险，应当承担保险替代责任，保障蒋峰应享有的工伤保险待遇。 对于企业强调的商业保险，法院特意解释说，蒋峰峰的工伤待遇基于劳动关系，是劳动者的法定权利，因此权某公司认为蒋峰峰参加商业保险、抵消工伤保险待遇的主张不成立。

　　有针对性的保障措施明确认定难点

　　为他人奔走的“一哥”们，其合法权益如何得到保障，备受社会关注。 以快递企业为例，今年以来，国家、省、市各级都加大了对快递企业集体权益的保障力度，要求基层快递网点优先参加工伤保险。

　　上海市邮政管理局副局长余洪伟表示，基层快递中心优先参与工伤保险政策，将打破传统捆绑式社会保险参保模式，将工伤保险作为单独险种在行业内开展参保，为企业、网站、人员增加法定保障，为行业持续稳定健康发展奠定基础

　　在此基础上，从国家部警署获悉，上海市人社局和市总工会联合8个部门，在上海开展两年新就业形式的就业人员职业伤害保障试点，完善职业伤害保障覆盖群体、参保缴费、保障情况、待遇支付等政策，保障

　　记者注意到，针对新就业形式劳动者职业伤害中的一些认定难点，试点实施办法已经明确。

　　例如，实施办法列举了应确认6种职业伤害的情况。 包括在指定时间到指定地点接受平台企业正常管理要求，或者在完成平台订单任务返回日常住所的合理路线中途，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损失的。 在执行平台任务期间，死于突发性疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。 其中特别规定，“正在执行平台订单任务”是指接受平台订单任务后平台订单任务完成后的1小时内。